Vox Agency recrute des Stagiaires développeurs (Front-End & Back-End)

Contribuez à la création de notre plateforme e-learning. Vox Agency est une agence de communication pour le développement basée à Dakar, engagée à utiliser la communication pour promouvoir le développement durable en Afrique. Ce programme de stage est conçu pour permettre à des jeunes talents d’acquérir une expérience dans leur domaine tout en évoluant dans un environnement dynamique et professionnel. Les postes disponibles couvrent le développement d’une plateforme e-learning. Contexte du projet Dans le cadre de sa croissance, Vox Agency développe un produit digital innovant : une plateforme de formation en ligne interactive, qui connectera les juniors et seniors en terme de partage des connaissances terrain.  Cette plateforme proposera :

• des modules de formation divulgés par des experts,
• des ressources collaboratives (vidéos, templates, guides, outils),
• un système de certification, de gamification, et de suivi des apprenants.

Stagiaire Développeur(se) Front-End Objectif : concevoir une interface fluide, moderne, engageante et accessible pour des utilisateurs variés. Vos missions 

• Intégrer des maquettes UI/UX (Figma) en composants dynamiques (React.js, Next.js ou Vue.js ou autre langage de programmation pertinent)
• Créer des interfaces modulaires : tableau de bord, lecteur vidéo, quiz interactifs, etc.
• Mettre en place des animations pour une expérience utilisateur fluide et intuitive
• Adapter l’interface à tous les supports (mobile, desktop, tablette)
• Collaborer avec l’équipe digital marketing  et le développeur back-end pour les mises à jour des contenus

Compétences techniques souhaitées 

• HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid, Tailwind CSS ou Bootstrap)
• JavaScript moderne (ES6+), React.js / Vue.js
• Responsive design, accessibilité, performance web
• Git et GitHub pour la gestion de version

Conditions du stage  Le programme de stage n’offre pas de rémunération salariale directe. Cependant, Vox Agency prendra en charge les frais de subsistance des candidats sélectionnés pendant toute la durée du programme. Cette initiative constitue une opportunité unique pour cinq talents africains de développer et d’accélérer leur carrière professionnelle dans un environnement dynamique et international. Le processus de recrutement pour ce programme est hautement compétitif et se déroulera en trois étapes clés :

• Présélection des candidatures : Seules les candidatures ayant fait l’objet d’une attention sérieuse et complète seront prises en considération, et les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s pour la suite du processus.
• Test technique : Les candidat·e·s présélectionné·e·s passeront un test écrit afin d’évaluer leurs compétences techniques pour le poste.
• Entretien basé sur les compétences (Competency-Based Interview) : La dernière étape du processus de sélection consistera en un entretien approfondi, où les candidat.e.s seront évalué.e.s sur leurs compétences, leur motivation et leur adéquation avec les valeurs de Vox Agency.

Nous encourageons vivement les candidats passionnés, déterminés et prêts à s’investir pleinement dans cette expérience à postuler.