Vous êtes à la recherche d’un emploi ? Le poste de santé de Darou Salaam 2 recrute les 04 profils ci-dessous :
1 Le poste de santé de Darou Salaam 2, Diamaguène Sicap Mbao, recrute un Agent Administratif pour assurer les tâches administratives de secrétariat et gestion de la pharmacie.
- Service/Direction : Poste de santé
- Domaine d’activités : Secrétariat, gestion et vente de médicaments
- Intitulé du Poste : Agent administratif
A – Positionnement hiérarchique
Rattachement hiérarchique : Infirmier Chef de Poste
B – Missions du poste
- Accueillir et orienter les patients et les visiteurs, du premier contact (physique ou téléphonique) jusqu’à satisfaction de leur demande
- Gérer la vente des tickets et la facturation des prestations
- Gérer le stock des médicaments essentiels et leur vente selon les principes de l’IB
C – Activités
1. Accueil et orientation
- Accueillir et répondre aux demandes des patients ou de leurs accompagnants ;
- Orienter les patients dans leurs démarches ;
- Gérer les éventuelles urgences ;
- Être garant de la qualité générale de la visite du patient (confort, temps d’attente, prise en charge des plaintes, orientation et conseils).
2. Encaissement et facturation
- Réaliser l’encaissement de la vente des tickets et la facturation des prestations ;
- Réaliser l’encaissement de la vente des médicaments ;
- Garantir la sécurité des recettes du poste de santé.
3. Participation la bonne gestion de la prise en charge
- Gérer le planning des médecins et de leurs rendez-vous ;
- Gérer le courrier ;
- Participer aux réunions et à leur organisation ;
- Suivre, classer et archiver les documents ;
- Veiller à la conformité de l’accueil et des zones de consultation et de soins ambulatoires aux normes réglementaires et aux exigences internes.
4. Commande des médicaments
- Assurer la commande régulière des médicaments et des outils de gestion ;
- Participer à la réception des médicaments destinés à la vente ;
- Assurer les inventaires périodiques du stock.
5. Gestion des outils et dispensation des médicaments
- Assurer la tenue correcte des outils de gestion (fiches de stocks, fiches d’inventaires, carnets de commandes, registre de sortie de médicaments etc…) ;
- Remplir ;
- Dispenser les médicaments selon la prescription médicale ;
- Archiver tous les documents ;
- Afficher la liste de médicaments et leur prix devant le dépôt ;
- Enlever les médicaments périmés du dépôt.
6. Conditions de stockage
- Ranger les médicaments sur les étagères et palettes ;
- Etiqueter les noms des médicaments au niveau des étagères ;
- Mettre les dates de péremption sur les boîtes ;
- Respecter les règles du premier entré premier sorti ;
- Assurer l’entretien et la propreté du dépôt.
E – Relations fonctionnelles
- Interne
- ICP
- SFE
- ACS
- Comité santé
- Externe
- Autres dépositaires des postes et du district
- Partenaires
F – Compétences requises
Savoir
- Conformité de l’accueil et de l’hébergement aux normes réglementaires et aux exigences internes
- Connaissances sur la gestion les médicaments essentiels
- Connaissances du circuit du médicament
- Connaissances des logiciels de gestion
Savoir-faire
- Capacité à manier l’outil informatique
- Capacité de coordonner l’activité des différents prestataires
- Capacité d’élaborer et d’adapter une organisation du travail du personnel compatible avec le besoin identifié
- Maitrise de la gestion des stocks,
- Maitrise des bons de commandes
- Maitrise du calcul du seuil d’alerte des stocks
- Maitrise du calcul du stock de sécurité pour éviter les ruptures
- Maitrise de l’utilisation des applications de l’outil informatique
- Manipulation correcte de la calculatrice
Savoir-être
- Avoir une bonne capacité managériale
- Avoir une bonne conscience professionnelle
- Adaptation du comportement à la diversité des interlocuteurs internes et externes
- Capacité de communiquer et de faire circuler les informations utiles à la qualité de la prestation
- Disponibilité, sens du relationnel et de l’écoute
- Capacité d’anticipation des problèmes et des conflits
- Être méthodique
- Être discret
- Être disponible
- Être ponctuel
G – Exigences du poste
- Qualification/Diplômes : BFEM
- Expérience professionnelle : 1 à 2 ans
- Conditions d’exercice et contraintes
- Accidents de travail
- Risque de remboursement de médicaments perdus ou écarts de caisse
- Travailler les week-ends
- Astreinte
Candidature
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@nest.sn
Date limite : 14 Mars 2021.
Le poste de santé de Darou Salaam 2, Diamaguène Sicap Mbao, recrute un Technicien de Surface.
- Service/Direction : Poste de santé
- Domaine d’activités : Entretien, hygiène et propreté du poste
- Intitulé du Poste : Technicien de surface
A – Positionnement hiérarchique
- Rattachement hiérarchique : Infirmier Chef de Poste
B – Missions du poste
- Assurer l’entretien, l’hygiène et la propreté du poste de santé
C – Activités
1. Bionettoyage
- Assurer le bio nettoyage des locaux du poste de santé
- Assurer la propreté de l’environnement immédiat du poste de santé
2. Gestion des déchets biomédicaux
- Assurer le tri des déchets bio médicaux
E – Relations fonctionnelles
Interne
- ICP
- SFE
- ACS
- Comité santé
F – Compétences requises
Savoir
- Connaissances du dosage des produits de nettoyage
- Connaissances sur les normes de triage des déchets biomédicaux
- Savoir-faire
- Maitrise du dosage des produits de nettoyage
- Maitrise des normes de triage des déchets biomédicaux
- Maitrise de l’utilisation du matériel de nettoiement
Savoir-être
- Avoir une bonne conscience professionnelle
- Être propre
- Respect de l’intimité des clients et discrétion
- Engagement
- Être méthodique
- Être discret
- Être disponible
- Être ponctuel
G – Exigences du poste
- Qualification/Diplômes : Néant
- Expérience professionnelle : Néant
Conditions d’exercice et contraintes
- Accidents de travail
- Travailler les week-ends
- Astreinte
Candidature
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@nest.sn
Date limite : 14 Mars 2021.
Le poste de santé de Darou Salaam 2, Diamaguène Sicap Mbao, recrute une Sage-Femme.
- Service/Direction : Poste de santé
- Domaine d’activités : Maternité
- Intitulé du Poste : Sage-Femme d’un poste de santé
A – Positionnement hiérarchique
- Rattachement hiérarchique : Infirmier Chef de Poste
- Entités hiérarchiquement subordonnées
- Dépôt du poste de santé
- Autres points de prestations (sites et cases)
B – Missions du poste
- Coordonner, superviser et exécuter les activités en sante de la reproduction de la mère et de l’enfant
C – Activités
1. Coordination de toutes les activités liées à la Santé de Reproduction de la Maternité
- Coordonner toutes les activités autour de la salle d’accouchement ;
- Coordonner les activités des matrones et ASC ;
- Encadrer les stagiaires et le personnel subalterne ;
- Superviser les soins obstétriques ;
- Superviser les soins néonataux d’urgence de base ;
- Recevoir les malades référés ;
- Assurer les consultations prénatales et postnatales ;
- Assurer l’application des normes et protocoles ;
- Gérer le matériel existant à la maternité ;
- Réaliser des activités de communication au niveau communautaire.
E – Relations fonctionnelles
- Interne
- Infirmier chef de poste
- Acteurs communautaires
- Techniciens de surface
- Gardien
- Comité de santé
- Ambulancier
- Médecin chef de district
- Médecin chef adjoint
- Externe
- Partenaires techniques et financiers
F – Compétences requises
Savoir
- Connaissances en gynéco-obstétrique (suivi prénatal et accouchement)
- Connaissances en pédiatrie
- Connaissances en Néonatologie (post-partum)
- Connaissance sur les mesures de prévention de la transmission mère-enfant
- Connaissance en Planification familiale
Savoir-faire
- Maitrise des soins gynéco-obstétriques
- Maitrise des normes et protocoles de santé
Savoir-être
- Avoir une bonne capacité managériale
- Avoir une bonne conscience professionnelle
- Être méthodique
- Être discret
- Être disponible
- Être ponctuel
G – Exigences du poste
Qualification/Diplômes
- Diplôme de sage-femme d’état
- Expérience professionnelle : 3 à 4 ans
Conditions d’exercice et contraintes
- Exposition au sang et liquides biologiques
- Horaire de travail étendu
- Absence liée au perfectionnement des soins (formations)
- Travail en équipe
- Accidents de travail
- Travailler les week-end
Candidature
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@nest.sn
Date limite : 14 Mars 2021.
Le poste de santé de Darou Salaam 2, Diamaguène Sicap Mbao, recrute un Infirmier ou une Infirmière Chef de Poste.
- Service/Direction : Poste de santé
- Domaine d’activités : Gérer les activités préventives et curatives dans sa zone de responsabilité
- Intitulé du Poste : Infirmier Chef de Poste
A – Positionnement hiérarchique
- Rattachement hiérarchique : Médecin Chef de District
- Entités hiérarchiquement subordonnées : Maternité dépôt de pharmacie guichet
B – Missions du poste
- Gérer l’offre de soins au niveau du poste
C – Activités
1. Mise en œuvre des activités curatives
- Consulter les patients reçus au niveau du poste ;
- Prescrire des ordonnances ;
- Prodiguer des soins (pansements, injections etc.)
2. Prévention
- Vacciner le couple mère et enfant dans le cadre du P.E.V
- Mener des activités de stratégies avancées
- Faire le suivi nutritionnel des enfants (pesée, conseil du régime, mesure périmètre brachial) ;
- Suivre les femmes en état de grossesse (CPN) ;
- Mettre en œuvre la politique de planification familiale (counseling, application des différentes méthodes de P.F.) ;
- Suivre les nourrissons sains ;
- Procéder à des campagnes d’I.E.C/C.C.C
3. Supervision
- Coordonner les différentes activités relevant du poste ;
- Superviser les cases de santé polarisées ;
- Evaluer les cases de santé
4. Gestion et traitement de l’information sanitaire
- Recueillir les données sanitaires ;
- Rédiger les rapports périodiques
- Gérer les ressources humaines et matérielles du poste
- Veiller à l’entretien des locaux et des équipements
E – Relations fonctionnelles
- Interne
- Sage-femme
- ASC
- Comité de santé
- AI
- ECD
- Autres ICP
- DSDOM
- Cabinets privés
- Externe
- ADC
- OCB
- Partenaires
- Collectivité locale
F – Compétences requises
Savoir
- Connaissances en Soins Infirmiers ;
- Connaissances sur la symptomatologie ;
- Connaissances sur la Prise en charge des Pathologies ;
- Connaissances sur la législation du Travail ;
- Connaissances sur l’ordinogramme ;
- Connaissance de l’outil information Word Excel ;
- Connaissance en management.
Savoir-faire
- Maitriser les techniques de soins ;
- Maitriser les protocoles de soins ;
- Appliquer les ordinogrammes.
Savoir-être
- Avoir une bonne conscience professionnelle
- Être accueillant ;
- Avoir une bonne écoute ;
- Avoir une bonne maîtrise de soi ;
- Être discret ;
- Être disponible ;
- Avoir de l’empathie ;
- Détermination ;
- Dynamisme.
G – Exigences du poste
- Qualification/Diplômes : IDE, AIE
- Expérience professionnelle : 2 ans
Conditions d’exercice et contraintes
- Déplacement fréquent : séminaire, stratégie avancée, supervision, et réunion
- Accidents de travail
- Travailler les week-ends
- Astreinte
Candidature
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@nest.sn
Date limite : 14 Mars 2021.