NOTRE POLITIQUE RH
Notre ambition est de devenir la société préférée de toutes les parties prenantes : clients partenaires, actionnaires, collaborateurs, etc.
C’est pourquoi, chez AXA SENEGAL nous privilégions l’épanouissement de chacun de nos collaborateurs dans sa vie professionnelle grâce à un environnement de travail respectueux de la personne humaine et à un style de management responsabilisant axé sur le développement de leurs compétences.Notre politique RH repose sur les valeurs du Groupe que sont :
- Esprit d’équipe
- Innovation
- Pragmatisme
- Professionnalisme
- Intégrité
NOS MÉTIERS
- Souscription
- Gestion des sinistres
- Gestion des risques
- Comptabilité
- Audit
- Contrôle de Gestion
- Ressources Humaines
- Marketing / Communication
- Logistique
- Informatique
- Juridique
- Conformité
CONVENTION NATIONALE ETAT-EMPLOYEUR POUR LA PROMOTION DE L’EMPLOI DES JEUNES
Depuis le 1er janvier 2015, AXA SENEGAL a adhéré à la Convention nationale Etat Employeur (CNEE), mise en place par le gouvernement du Sénégal dans le but de :
- Lutter contre le chômage des jeunes
- Promouvoir la formation professionnelle, préparer les jeunes diplômés à un emploi en vue d’améliorer leurs capacités professionnelles et faciliter leur insertion professionnelle
- Permettre aux jeunes diplômés de bénéficier de stages ou de séjours d’entreprises afin d’adapter leur profil aux besoins du marché et augmenter les possibilités d’embauche
- Développer les ressources humaines dans les entreprises par l’identification et la valorisation de leur potentiel de croissance génératrice d’emplois productifs et durables
NOUS REJOINDRE
Vous êtes étudiant (e) à la recherche de stage ?
Vous êtes jeune diplômé (e) et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique offrant de réelles perspectives de carrière ?
Vous êtes à la recherche d’un emploi (Débutant ou Expérimenté) ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ?
Rejoignez-nous !!!!
recrutements@axa.sn
https://parcoursn.com/cv-et-lettre-de-motivation-les-conseils-pour-repondre-a-une-offre-demploi/
