AMD Corporate recrute un Chargé de la Formation et du Recrutement.
Missions et tâches
Il ou elle est chargée(e) de :
élaborer le plan de recrutement et mettre en œuvre le plan de développement des compétences
élaborer la politique de formation en accord avec la direction générale
accompagner l’entreprise sur tous les projets de formation
proposer les actions à mettre en place et élaborer un budget prévisionnel
superviser et planifier les actions mises en place en terme de formation
s’occuper de l’organisation des formations : recherche des formateurs, négociation des tarifs, réservation des lieux d’accueils, gestion du planning etc.
superviser les intervenants et effectuer un reporting sur la formation
communiquer sur les actions et les performances de formation à travers les réseaux sociaux et divers médias
élaborer les grilles d’évaluation de compétences pour chaque poste
rédiger les fiches d’appels à candidatures
présélectionner les meilleurs profils
participer aux entretiens et administrer les tests de présélection
faire du Sourcing, des recherches via son réseau, via des bases de données etc.
repérer les candidats potentiels
Profil recherché
Être titulaire d’un Master II en Ressources Humaines
Avoir une expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire
Avoir une solide connaissance dans la mise en place de la GPEC
Avoir une écoute active et une bonne élocution
Disposer de solides compétences organisationnelles, avec une grande capacité à planifier et à hiérarchiser la charge de travail
Avoir la maitrise du Pack Office et de Sage Paie
Être Bilingue Français et anglais courants (écrit et parlé)
Merci d’envoyer votre dossier de candidature( CV + lettre de motivation ) par courriel à l’adresse cv@amdcorporate.net
NB : Mentionner l’intitulé du poste en objet
Date limite : 14 Septembre 2020.
Add comment